Le chantier d’insertion AMIDON 30 du SIDSCAVAR (ACI) propose un accompagnement et une activité professionnelle aux personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles.

L’objet de ce chantier est de concourir à l’insertion socioprofessionnelle de personnes en situation de précarité, par la mise en œuvre d’activités de services en direction de particuliers ou personnes morales de droit public ou privé.

Le chantier d’insertion Amidon 30 du SIDSCAVAR assure  pour des usagers particuliers ou  collectifs :

→ Une activité linge : 16 postes

            Activité repassage :

Repassage sous forme d’abonnement soumis à quotient familial  à destination des particuliers et de collectifs (type Comité d’Entreprise)

            Activité lingerie collective :

Traitement du linge des résidents des Résidences d’Autonomie et les linges plats des crèches du territoire du SIDSCAVAR.

→ Une activité de Brigade d’Intervention Technique : 6 postes

Maintenance et entretien des locaux dont la base de loisir « les Cigales » et un poste de vaguemestre.

→ Une activité d’Accueil et de Secrétariat, appui numérique : 1 poste d’accueil 1^er niveau à l’Espace France Services

L’objectif principal est de construire un parcours d’insertion adapté et individualisé aux besoins spécifiques des salariés embauchés et de les mener vers le marché du travail.  

Cet objectif de  réintégration sociale et professionnelle des personnes s’effectue par le biais du support pédagogique que constituent les différentes activités.

Les salariés se re-familiarisent avec les règles sociales élémentaires (réapprentissage de fonctionnements collectifs, mise en place de repères, respect des horaires, de la hiérarchie, familiarisation avec les droits et devoirs du salarié…).

L’atelier d’Amidon 30 du SIDSCAVAR offre  l’occasion de découvrir ou redécouvrir un espace professionnel :

• qui présente des contraintes ;
• qui requiert et nécessite un effort physique et de concentration ;
• qui impose un résultat (produire) ;
• qui impose  à chacun sa part de travail
• qui nécessite entre les salariés de l’entraide et développe l’esprit d’équipe.

L’accompagnement professionnel est assuré par le SIDSCAVAR en lien étroit avec les référents.

La plus-value apportée par le chantier repose donc sur cette articulation entre réinsertion sociale et recherche d’une réinsertion professionnelle.